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“工匠精神”是我们保镖公司事业永远奋进的源泉

来源: | 作者:隆门保镖 | 发布时间: 2018-05-30 | 1695 次浏览 | 分享到:

隆门镖局保镖公司作为一家专业的中国保镖公司，有责任也有义务培养和弘扬工匠精神。
一、“工匠精神”指的是什么　　
从广义上是指人们从事生产或其他工作中所凝结的追求精益求精、精雕细琢、精耕细作、执着敬业的态度与品质。　　
   工匠精神，是爱心、责任、严谨共同作用的产物，有爱心，才有无私的奉献和投入；有责任心，才有专注和执着；有严谨，才有一丝不苟，追求完美。　　
  工匠精神，是行动力和执行力交互作用的产物，在年复一年、日复一日的工作中，凝心聚力的操作和实践内化为人的精神。　　
  工匠精神，是一种价值选择，是一种人生态度，即选择诚信、专注、责任和荣誉。
保镖公司的工匠精神

工匠精神在中西方文明发展过程中均有所体现。历史上，我国并不缺乏工匠精神。《庄子》中塑造了一批能工巧匠的形象：游刃有余的庙丁、粘蝉若拾的承蜩者，他们精湛的技艺令人叹为观止。我国古代的四大发明就是工匠精神的杰作。社会主义核心价值观要求人们具有“敬业”精神。　
　美国畅销书作家亚力克·福奇在《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》一书中指出，古往今来，工匠精神一直都在改变着世界：热衷于技术与发明创造的工匠精神，是每个国家活力的源泉。可见，各行各业的人才，包括最基层的保安员想要成就一番事业，都离不开工匠精神。保镖事业需要千千万万具备工匠精神的专业型人才的支撑。

二、“工匠精神”锻造有理想的保镖公司　
出类拔萃的保镖公司，都离不开“工匠精神”。中国民众和客户的保镖服务消费需求随着收入的增加也升级了，从“将就”走向“讲究”。　

推崇工匠精神的保镖公司，不会把品质当作上天的恩赐，而是看作竞争的必要条件；具备工匠精神的保镖公司会竭尽全力做出最优质的服务，即使其它获利导向的竞争方投机取巧，一样坚持理念；具备工匠精神的保镖公司对于产品和服务的研发和改善，会采取严格的标准。　
具有工匠精神的保镖公司，必然会少一些浮躁，多一些纯粹，少一些投机取巧，多一些脚踏实地；少一些糟粕伪劣，多一些优品精品，身处其中的每一个人，也自然会更安心、更舒心。　　
具备工匠精神的保镖公司，能够打造出具有灵魂的企业，具有灵魂的保镖公司才能提供高品质的服务、生产出具有灵魂的产品，大浪淘沙，是金子终究会发光，经过市场和时间的考验，消费者一定能够慧眼识珠，辨别出具有灵魂的保镖服务和产品供应商。

三、保镖公司塑造“工匠精神”的着力点弘扬工匠精神，对保镖公司而言，首要的就是转变一味“赚快钱”急功近利的理念，要有打造百年老店所需的深耕和定力。塑造具有工匠精神的保镖公司可从以下方面着力：
　一是凝心聚力提升保镖服务和产品。在每个细节，包括策划、设计、服务流程、人力资源和产品材料等方面精益求精，尽一切努力挑战极限，尽全力让成为保镖公司领域的佼佼者，并尽力保持佼佼者地位。知名保镖公司的工匠们对保镖服务产品精雕细琢，不断改善规范，享受着服务产品在双手中升华的过程。他们对细节的要求很高，对精品有着执着的坚持;他们追求完美与极致，致力于将品质从99%提高到99.99%。
二是专注和深耕，把精力放在核心能力所建立的保镖市场和产品上。不要想样样抓，却样样不精。真正的工匠很清楚自己的专长在哪里，会以自身的优点为基础继续发展下去，并将其发展至极致。世界排名靠前的几大保镖公司都有上百年的历史，一直以来只做保镖公司，无论是经济繁荣还是衰退，它始终专注于自己的核心业务。例如，日本西科姆株式会社在经营中都恪守本分，全力做好分内的事情，追求精益求精，不盲目扩大经营。

　三是持久投入，绝不放弃。塑造具有工匠精神的保镖公司可能需要儿代人的努力，一代又一代的保镖公司家保持坚定的信念，朝着永续经营的企业目标迈进，持续达成并且提升品质水准，并在公司政策、态度和经营宗旨中，清楚表明这种想法。一位德国保镖公司家曾坦言，德国产品和快消产品的区别在于，并不是生产越便宜越好、很容易被更新的产品。他们看重服务和产品的稳定性和使用寿命。对于这样一个有工程思维的民族，产品价格高是因为其中注入了有价值、经得起时间考验的东西。
四是坚持深化改革和创新。保镖工匠们为提供优质的保镖服务、做出完美的安防产品，总是不断雕琢细节，持续改善和优化。说到底，这是一种追求极致的革新精神。保镖公司要想百年不倒就要坚持创新，让自己的服务和技术始终优于对手。虽然专注核心业务是优点，但也容易使企业走向僵化。比如在用人方面，具有工匠精神的保镖公司绝对不会任人唯亲，而会从外部发掘人才，没有性别歧视，在保持自身特质的同时，也会时刻注意顺应时代而改变。同样是做保镖，100年前的保镖和如今的security agents，素质和技能自然有所变化。

四、重塑“工匠精神”是一个系统工程　　越来越多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、福利待遇，让人深感如今保镖事业中工匠的缺乏和“工匠精神”的缺乏。
隆门镖局保镖公司

　具备工匠精神的中国保镖公司家和员工从整体来看仍是不多。中国保镖公司的普遍浮躁和追求“短平快”，使得很多消费者对国内保镖服务产品丧失了信心。如何寻找并重塑丢失的“工匠精神”?
工匠精神的重塑绝非一日之功，是整个保镖公司从上到下的一个系统工程，需要从顶层设计、外部环境、职业教育、企业文化等多方面多层次努力。每个人都是工作和生活中的匠人，每一天都可以进行微创新。　　
无论是在工作中、生活中，我们都应该秉承认真对待工作和生活品质的精神，发扬只为了将工作做好的职业精神，在每个行业中、岗位上我们都可以为他人提供更好的服务和品质，每一天进行微创新，那么中国将会一天天精致与美好。
每个人都是“工匠精神”的倡导者与实践者，中国保镖服务品质和品牌走向世界，需要的是中国全体保镖人都认同“工匠精神”的价值观，大家一起来倡导和践行，坚持到底就是胜利。我们隆门镖局保镖公司一定会将“工匠精神坚持到底”。

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